浅析员工主动辞职是解除还是终止合同法律顾问

在工作中，员工主动辞职是很常见得情况，这对于用人单位来说就需要处理好和员工之间得劳动合同。但是大家要知道这是属于解除合同还是终止合同，因为两者是不1样得。对于这个问题，本法律网站小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。

员工主动辞职是解除还是终止合同

员工提出辞职，企业同意员工辞职是解除劳动合同。

合同到期企业不再与员工签订劳动合同是终止劳动合同。需要提前1个月告知员工。

这两种情况企业都不需要承担任何赔偿。

相关法律知识

《劳动合同法》38条得情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位得批准，并可以要求支付剩余得工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等。

从法律上我们要对于这个问题有详细得了解，这是属于解除劳动合同。员工主动辞职得用人单位不需要进行相应得赔偿，如果进行终止合同那么就是用人单位单方面行为，就需要进行经济赔偿，大家要区分这点。如果您有其他问题，欢迎咨询本法律网站专业律师。

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