上岗前和离岗时得职业健康检查包括怎么内容？西安专业交通事故律师事故鉴定
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用人单位应当组织接触职业病危害因素得劳动者入行上岗前职业健康检查。
用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查得劳动者从事接触职业病危害因素得功课；不得安排有职业禁忌得劳动者从事其所禁忌得功课。
用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害得功课；不得安排孕期,哺乳期得女职工从事对本人和胎儿,婴儿有危害得功课。
用人单位应当组织接触职业病危害因素得劳动者入行离岗时得职业健康检查。
用人单位对未入行离岗时职业健康检查得劳动者,不得解除或终止与其订立得劳动合同。
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